天方國(guó)古有神鳥(niǎo)名“菲尼克司”，滿五百歲后，集香木自焚，復(fù)從死灰中更生，鮮美異常，不再死

　　垂死的鳳凰投入火中，燃為灰燼，再?gòu)幕覡a中新生，其羽更豐，其音更清，其神更髓，成為美麗輝煌永生的火鳳凰。此典故寓意不畏痛苦、義無(wú)返顧、不斷追求、提升自我的執(zhí)著精神。

　　我在這里想用“鳳凰涅槃、浴火重生”來(lái)表達(dá)我們鈞測(cè)的年輕人對(duì)舒心工作、美好生活的向往。

　　鈞測(cè)在2013年成立至今，已是9年，中間遭受過(guò)各式各樣的非議。各種言論指點(diǎn)各種捧殺棒殺，但是我們并沒(méi)有陷入到這些唾沫星子里面，反而是當(dāng)這些黑天鵝來(lái)臨時(shí)，鈞測(cè)抗住了壓力和風(fēng)波，在這種充滿壓力，風(fēng)險(xiǎn)，波動(dòng)性，隨機(jī)性的情況下茁壯成長(zhǎng)，反而讓鈞測(cè)變得更加強(qiáng)大。

　　曾經(jīng)鈞測(cè)的靠著既有的人脈和經(jīng)驗(yàn)，過(guò)得相對(duì)滋潤(rùn)，但是一直居安思危，在大家的不懈努力下，有了屬于鈞測(cè)的第一張資質(zhì)證書(shū)CMA，有了住建委資質(zhì)，有了測(cè)繪資質(zhì)，走出的第一步讓鈞測(cè)的大多數(shù)員工更加自信和努力。

　　鈞測(cè)發(fā)展到目前的階段，規(guī)模不小，無(wú)論是固定成本還是人員成本，都相對(duì)較大。按照之前肖工統(tǒng)計(jì)的結(jié)算數(shù)據(jù)，我們目前已經(jīng)屬于是在啃老本了，似乎我們又處在了一個(gè)安逸時(shí)期。如果我們現(xiàn)在不采取措施，一旦這個(gè)安逸時(shí)期過(guò)去，那對(duì)我們來(lái)說(shuō)將是毀滅性的打擊。

　　一個(gè)企業(yè)真正唯一的持久的生命力就是你比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快多少，你是不是一個(gè)更新?lián)Q代、新陳代謝非常快的學(xué)習(xí)型組織。

　　現(xiàn)階段的房檢行業(yè)其實(shí)是已經(jīng)過(guò)了紅利期了，所以的檢測(cè)單位都開(kāi)始拼刺刀了，就連位居檢測(cè)行業(yè)塔尖的同行都在市面上打價(jià)格戰(zhàn)了。這對(duì)于像我們這樣沒(méi)有政府背景、沒(méi)有相當(dāng)雄厚的資質(zhì)及資金作為支撐的企業(yè)來(lái)說(shuō)想拿固定的活、大活更加艱難。

　　面對(duì)這樣的局勢(shì)，朱總在2021年初始，就提出了第二曲線的概念?；诘诙€的想法的提出，華謹(jǐn)檢測(cè)技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生，雖然目前華謹(jǐn)檢測(cè)部還是在做房檢方面的項(xiàng)目，但是絕不是止于此。

　　阿里、華為、騰訊不斷橫跨自己的生命周期，越做越大，這與實(shí)施第二曲線戰(zhàn)略密不可分。騰訊在QQ還沒(méi)有沒(méi)落之前，預(yù)先就推出了微信，微信就是它的一大創(chuàng)新。

　　反之，縱觀那些失敗了的企業(yè)，譬如洛基亞，在蘋(píng)果推出智能手機(jī)后就衰敗了，因?yàn)樗粔騽?chuàng)新，沒(méi)有找到自己的破局點(diǎn)，沒(méi)有跨越不連續(xù)性。

　　鈞測(cè)絕不是諾基亞，鈞測(cè)需要開(kāi)發(fā)屬于鈞測(cè)的“微信”，那我們的“微信”到底是道橋水工？是環(huán)境檢測(cè)？是水質(zhì)檢測(cè)？是智能監(jiān)測(cè)？還是技術(shù)研發(fā)？這些都需要我們?nèi)L試，去摸索，然后穩(wěn)扎穩(wěn)打的去做，這樣才能盡早的確定屬于鈞測(cè)專屬的“微信”。

　　在探索新領(lǐng)域的環(huán)節(jié)上營(yíng)銷部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始了，比如國(guó)能的檢測(cè)項(xiàng)目，鹽城碼頭監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，商務(wù)中心鋼結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目也在拼勁爭(zhēng)取，等等，但是技術(shù)部門(mén)基本上還是屬于內(nèi)部自我學(xué)習(xí)培養(yǎng)的，當(dāng)有新項(xiàng)目來(lái)的時(shí)候人員安排上還是比較捉襟見(jiàn)肘，比較讓人頭疼的，這就對(duì)人事部門(mén)提出了很大的考驗(yàn)，在新領(lǐng)域的人員招聘就顯得很緊迫了。與此同時(shí)，第二曲線的開(kāi)發(fā)對(duì)我們的資質(zhì)也將提出更高的要求。

　　接下來(lái)，就是人才的儲(chǔ)備及培養(yǎng)，只有專業(yè)人士的加入才能帶動(dòng)我們第二曲線發(fā)展的更快更穩(wěn)，也就是說(shuō)，第二曲線的發(fā)展需要營(yíng)銷部門(mén)的先行，人事部門(mén)的發(fā)力，技術(shù)部門(mén)跟上，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。鈞測(cè)能不能完成“涅槃”，需要所有成員的共同努力。

　　加油，鈞測(cè)人！