為響應(yīng)公司育人、用人的企業(yè)宗旨，公司組織員工分批前往同光資本進行為期一年的EMBA課程學(xué)習(xí)。

上海鈞測自成立以來，就從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識人才在公司未來發(fā)展中的基礎(chǔ)性、決定性、戰(zhàn)略性作用，并認真研究和制定適合企業(yè)當(dāng)前和未來發(fā)展需要的人才戰(zhàn)略。

過去普遍認為企業(yè)的競爭是生產(chǎn)的競爭，而生產(chǎn)的競爭就是技術(shù)的競爭，技術(shù)的競爭要歸結(jié)為人才的競爭，所以上海鈞測總經(jīng)理朱衛(wèi)華認為企業(yè)的競爭最終就是人才的競爭。然而在當(dāng)今社會，知識翻番的速度越來越快，知識折舊的速度也越來越快，“一次性學(xué)習(xí)的時代”早已終結(jié)，學(xué)歷教育已被終身教育取代，要想永遠成為名副其實、貨真價實的人才，必須有一定的學(xué)習(xí)力作后盾。人才競爭的背后隱藏著學(xué)習(xí)力的競爭，企業(yè)的競爭最終也是學(xué)習(xí)力的競爭，一個企業(yè)是否有競爭力，不是看這個企業(yè)取得了多少成果，而是要看這個企業(yè)有多強的學(xué)習(xí)力。

 

這一期，上海鈞測選送了副總經(jīng)理王振華，經(jīng)營開發(fā)部李妍青部長以及創(chuàng)新發(fā)展部葉文濤部長進行本次的EMBA培訓(xùn)，王振華同志說到年輕的時候，特別渴望重返大學(xué)校園讀書。大學(xué)畢業(yè)的時候，想讀研，繼續(xù)深造，可是因為其他因素，只能帶著遺憾離開校園。一晃兒，人到中年，自己早已忘記了當(dāng)年的夢想，終日在緊張工作與繁忙生活中穿梭，已經(jīng)不再奢求再返學(xué)校讀書。恰恰在這個時候，接到了公司辦公會的通知，報名參加同光資本EMBA學(xué)習(xí)。接到通知的心情，可以說是百感交集，無以言表。從激動至平靜之后，開始了為期一年的EMBA學(xué)習(xí)生活。

培訓(xùn)是員工最大的福利！
 

所有受訓(xùn)人員都非常感激公司給予的學(xué)習(xí)機會，必將認真提高且將所學(xué)傳遞并分享給公司的每一位員工，達到共同進步。

 

路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。未來的學(xué)習(xí)之路任重道遠。新的一年，將一如即往，在外為鈞測爭光。